Specjalista HelpDesk w Dziale IT

Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi:

• Transgourmet – skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa,
• Selgros – nastawioną na handel hurtowy i detaliczny.

Zostań częścią naszego zespołu i postaw na stabilne warunki zatrudnienia. Czekamy właśnie na Ciebie!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko: Specjalista HelpDesk w Dziale IT

• praca hybrydowa w trybie zmianowym wg ustalonego harmonogramu,
• monitorowanie funkcjonowania systemów informatycznych celem zapewnienia ciągłości działania,
• rejestracja zgłoszeń incydentów w systemie HelpDesk oraz dokumentacja związanych z tym prac,
• wsparcie użytkowników innych systemów informatycznych,
• wstępne diagnozowanie i rozwiązywanie problemów.

• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),
• wykształcenie minimum średnie, studenci ostatniego roku studiów lub absolwenci kierunków: informatyka, telekomunikacja,
• praktyczna znajomość systemów Windows,
• znajomość podstawowych zagadnień dotyczących zarządzaniem użytkownikami w Active Directory,
• znajomość podstawowych usług sieciowych i podstaw administracji sieciami LAN i WAN,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodne komunikowanie się,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyspozycyjność,
• pozytywne nastawienie, zapał do pracy i chęć własnego rozwoju.

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w Halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące – otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!